Balancimi i punës me jetën / Mirëqenia e punonjësve
Grupi i synuar:
Nëpunësit civilë të cilët janë përgjegjës për menaxhimin e burimeve njerëzore në institucionet e Kosovës.
Nëpunësit civilë të cilët janë përgjegjës për menaxhimin e burimeve njerëzore në institucionet e Kosovës.
Qëllimi i trajnimit:
Mbështetja për nëpunësit civilë përmes rritjes së vetëdijes dhe përvetësimit të njohurive dhe aftësive të nevojshme për krijimin e një ekuilibri të shëndetshëm ndërmjet jetës profesionale dhe asaj personale. Trajnimi synon të fuqizojë kapacitetet institucionale për të ndërtuar dhe promovuar një kulturë pune që vendos në qendër mirëqenien e punonjësve, si faktor kyç për rritjen e motivimit, përmirësimin e performancës dhe avancimin e cilësisë së shërbimeve publike.
Mbështetja për nëpunësit civilë përmes rritjes së vetëdijes dhe përvetësimit të njohurive dhe aftësive të nevojshme për krijimin e një ekuilibri të shëndetshëm ndërmjet jetës profesionale dhe asaj personale. Trajnimi synon të fuqizojë kapacitetet institucionale për të ndërtuar dhe promovuar një kulturë pune që vendos në qendër mirëqenien e punonjësve, si faktor kyç për rritjen e motivimit, përmirësimin e performancës dhe avancimin e cilësisë së shërbimeve publike.
Objektivat e trajnimit:
- Njohuri për konceptet dhe sfidat kryesore të balancimit punë – jetë;
- Identifikimi i faktorëve që ndikojnë në mirëqenien e punonjësve;
- Njohuri për strategjitë praktike për menaxhimin e kohës dhe të prioriteteve;
- Promovimi i kulturës së shëndetshme dhe mbështetëse në vendin e punës.
Kohëzgjatja:
Një (1) ditë / 6 orë.
Një (1) ditë / 6 orë.