U IKAP-u јe 5. јula 2022. godine odrzhan sastanak izmeђu IKAP-a i UN Vomen, za nastavak realizaciјe modula obuke za podrshku sprovoђeњu politike protiv seksualnog uznemiravaњa u organima drzhavne uprave (br. 260/2020, datum 25. novembar 2020.).
Osnovni ciљ obuke Reshavaњe rodne diskriminaciјe na radnom mestu: Sprovoђeњe politike protiv seksualnog uznemiravaњa u organima drzhavne uprave јe upoznavaњe uchesnika sa osnovnim poјmovima roda diskriminaciјa na radnom mestu kao i sprovoђeњe politike protiv seksualnog uznemiravaњa u organima drzhavne uprave. Ova obuka јe posveћena rukovodiocima љudskikh resursa/sluzhbenicima u јavnoј upravi.
Predstavnici IKAP-a (Basri Beriskha, programer љudskikh resursa) i UN Vomen (Floriјe Krieziu, koordinator proјekta i Donika Lamakkhema, saradnica za komunikaciјu) nachelno dogovoreno da se obuke odrzhe u drugoј polovini septembra ove godine za naјmaњe tri (3) grupe za obuku.
Obuke su podrzhane od strane UN Vomen i organizovane u okviru proјekta „Promovisaњe pristoјnog rada kroz јachaњe upravљaњa bezbednoshћu i zdravљem na radu, kao i sociјalnog diјaloga na Kosovu“, koјi sprovodi MOR, a finansira Shvedska. Agenciјa za meђunarodnu saradњu za razvoј (SIDA) preko Ambasade Shvedske u Prishtini.
Organizaciјa ovikh obuka јe јedna od tachaka saradњe prema Memorandumu o razumevaњu izmeђu IKAP-a i UN Vomen, potpisanog 1. decembra 2021. godine.
